2025年の振り返り
仕事
育休入るまでの仕事は正直イマイチだった。 こどもの誕生という最も重要なイベント & その後の育休による長期離脱を前にモチベーションを保てる人間はいないよね。 技術的にもめっちゃ燃える構成ではなかったし。
とはいえ、そのチームリーダーの動きには感銘を受けた。 レスの速さ、的確さ、顧客とのコミュニケーション、日々の問題へのラストマンシップ… あげたらキリがないけどリーダーとしての動きに感動した。
育休後はそれなりにモチベーション高くやれたと思う。 社内の仕事やちょっとしたPoC案件をテンポよくこなせた。 AIへのキャッチアップもそれなりにできた。
案件外へのコミットもそれなりにやれたと思う。 採用関連のイベントや雑事をきっちりこなせた。 デスペも取れたし、学習もそこそこやれた。
家庭・育児
育休中の動きは完璧だったんじゃないかな。 家事は100%やれたし、育児も40%程度はできたと思う。 妻からもとても良い評価をもらえた。
ただし、職場復帰後はダメだった。 職場では3日/週出社が義務化されていて、それに合わせて出勤していたが、妻に負担が偏り育児ノイローゼを訴えるほどになってしまった。 でも、ここはまだ解決策が見つかってない。
長い愚痴を書きたくはなるが、配偶者の辛い状況を解消してこそ男の甲斐性。 率直に言えば適齢期に付き合ってただけの相手だが、自分で決めたんだから、ちゃんと妻を支えるのだという気持ちはある。 が、具体策がないまま終わった2025年であった。
プライベート
ゼロ。育児と仕事以外何もしていない。 それが当然。
2026年の目標
### 制約の確認
- 娘の保育園入園
- 長男と同じ園になっても別の場所にある分園通いになる。2箇所の送迎が必要
- 長男はイヤイヤ期最盛期を迎え、徐々に沈静化するはず…はず…
- 妻は職場復帰
ということで家庭の維持にリソースが裂かれるだろう。 一方で私は1月から新案件。リリースされなければ長くなる可能性がある（リリースされる可能性も十分ある。強いメンバーたちとタイトな納期）
時間の使い方がますます難しくなるのが2026年である。 とにかくやることを厳選する。やならいことを徹底するのが大切。
習慣
日々の不毛な時間を削りに削る。
そのために、XやYoutubeはスマホからアンインストールした。PCも/etc/hostsで見れなくした。 タイムロックコンテナを購入し、スマホの管理を徹底する。
学習
とにかくAIを使って楽することを考える。そこに時間を使う。 AIツールの使いこなし & 業務の理解負債解消を一番に時間を使う。
仕事に関わることだけを厳選する。 CSとか、資格とか、英語とか絶対に言わない。
また、行き当たりバッタリの勉強ではなく、「連続性を守る勉強」って方針を厳守していきたい。 なんの軸を持って連続性とするか…って言えば、仕事。
健康
筋トレを再開する。スクワットでいいから週3日はやる。 舌下免疫をちゃんとやる。 R-1飲んで風邪にかからないようにする。 21時就寝 ~ 3:30起床を徹底する。
まとめ
2025年はまずまずの1年であったが、家庭とのバランスで苦しんだ。 2026年はますます状況が難しくなる。 余剰時間を減らして、仕事と家庭のみにコミットする1年にする。